Από τις 20 έως τις 22 Σεπτεμβρίου, η Σεζόν Καινοτομίας Επιστροφής Κεφαλαίων 2024 και το 9ο Φόρουμ Επενδύσεων Επιστροφής Κεφαλαίων στην Κίνα (Πεκίνο) πραγματοποιήθηκαν με επιτυχία στο Πάρκο Shougang. Η εκδήλωση διοργανώθηκε από κοινού από το Συμβούλιο Υποτροφιών της Κίνας, τον Σύνδεσμο Επιστροφής Ακαδημαϊκών του Πεκίνου και το Κέντρο Ανάπτυξης Ανταλλαγής Ταλέντων της Κινεζικής Ακαδημίας Επιστημών. Συγκέντρωσε πολυάριθμους επίλεκτους επαναπατριζόμενους και δυνάμεις τεχνολογικής καινοτομίας για να εξερευνήσουν νέες οδούς για τεχνολογική καινοτομία και βιομηχανική αναβάθμιση. Ο Peng Xiaoxiao, πρόεδρος του Συνδέσμου Επιστροφής Ακαδημαϊκών του Τσενγκντού στο Εξωτερικό και συνεργάτης της Yiwei Automotive, μαζί με τον Liu Jiaming, διευθυντή πωλήσεων για τη Βόρεια Κίνα στην Yiwei Automotive, παρουσίασαν το «Έργο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας Αυτοκινήτων Yiwei» στο φόρουμ και τιμήθηκαν με το βραβείο «Χρυσός Επιστροφής» 2023-2024.
Κατά τη διάρκεια του φόρουμ, παρευρέθηκαν αρκετοί εξέχοντες προσκεκλημένοι, συμπεριλαμβανομένων των Yu Hongjun, πρώην υφυπουργού του Τμήματος Διεθνών Συνδέσμων της Κεντρικής Επιτροπής του ΚΚΚ και μέλους της 12ης Εθνικής Επιτροπής της Πολιτικής Συμβουλευτικής Διάσκεψης του Λαού της Κίνας, Meng Fanxing, μέλους της Ομάδας Ηγεσίας του Κόμματος και αντιπροέδρου του Συνδέσμου Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πεκίνου, Sun Zhaohua, αντιπροέδρου του Συμβουλίου Υποτροφιών της Κίνας και πρώην εκτελεστικού αναπληρωτή διευθυντή του Εθνικού Γραφείου Ξένων Εμπειρογνωμόνων, και Fan Xiufang, γραμματέα του Γενικού Τμήματος του Κόμματος του Κέντρου Ανάπτυξης Ανταλλαγής Ταλέντων της Κινεζικής Ακαδημίας Επιστημών. Το φόρουμ επικεντρώθηκε σε θέματα όπως ο «Μετασχηματισμός των Επιτευγμάτων Τεχνολογίας των Επαναπατριζόμενων» και η «Συνεργατική Τεχνολογική Ανάπτυξη», με στόχο τη δημιουργία μιας πλατφόρμας υψηλού επιπέδου για επικοινωνία και συνεργασία, την προώθηση της βαθιάς ενσωμάτωσης των ταλέντων που επιστρέφουν με εγχώριους και διεθνείς πόρους και την τόνωση της καινοτομίας και της επιχειρηματικής ζωτικότητας.
Η παρουσίαση του έργου της Yiwei Automotive πρόσθεσε μια ζωντανή πινελιά στο φόρουμ, τονίζοντας τον κρίσιμο ρόλο των ταλέντων που επιστρέφουν στην προώθηση του μετασχηματισμού και της αναβάθμισης της βιομηχανίας νέων ενεργειακών ειδικών οχημάτων της Κίνας. Αναφέρεται ότι η βασική ομάδα Έρευνας και Ανάπτυξης της Yiwei Automotive δεν περιλαμβάνει μόνο ταλέντα από εγχώρια πανεπιστήμια όπως το Πανεπιστήμιο Tsinghua και το Πανεπιστήμιο Chongqing, αλλά συγκεντρώνει επίσης ταλέντα που επιστρέφουν από ξένα ιδρύματα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων από τη Γερμανία και την Αυστραλία, όπως το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Αυτή η ποικιλόμορφη σύνθεση της ομάδας όχι μόνο προσδίδει στην Yiwei Automotive καινοτόμο σκέψη και διεθνείς προοπτικές, αλλά θέτει επίσης μια σταθερή βάση για την ανάπτυξη της εταιρείας στον τομέα των νέων ενεργειακών ειδικών οχημάτων.
Peng Xiaoxiao, Πρόεδρος του Συνδέσμου Επιστρεφόντων Υποτρόφων του Εξωτερικού του Τσενγκντού και Συνέταιρος στην Yiwei Automotive
και ο Liu Jiaming, Διευθυντής Πωλήσεων για τη Βόρεια Κίνα στην Yiwei Automotive, τιμήθηκαν με το βραβείο, το οποίο αναγνωρίζει και επαινεί την πρόοδο της Yiwei Automotive στον τομέα των νέων ενεργειακών ειδικών οχημάτων. Η εταιρεία θα συνεχίσει να τηρεί τη φιλοσοφία ανάπτυξης «Καινοτομία, Πράσινο, Νοημοσύνη», αυξάνοντας τις επενδύσεις στην Έρευνα και Ανάπτυξη (Ε&Α) για την προώθηση της τεχνολογικής καινοτομίας και της βιομηχανικής αναβάθμισης.
Η Yiwei Automotive κατανοεί ότι το ταλέντο αποτελεί τον κύριο πόρο για την εταιρική ανάπτυξη. Ως εκ τούτου, στο μέλλον, η εταιρεία θα εμβαθύνει τη συνεργασία της με φημισμένα εγχώρια και διεθνή πανεπιστήμια και ερευνητικά ιδρύματα στην καλλιέργεια και την εισαγωγή ταλέντων, προσελκύοντας ευρέως ταλέντα υψηλού επιπέδου για τη δημιουργία μιας ποικιλόμορφης και διεθνούς ομάδας Έρευνας και Ανάπτυξης. Με τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος εκπαίδευσης, μηχανισμών κινήτρων και οδών επαγγελματικής εξέλιξης, η Yiwei στοχεύει στην τόνωση της καινοτόμου ζωτικότητας και του δυναμικού των εργαζομένων, παρέχοντας ισχυρή υποστήριξη ταλέντων για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας.
Ώρα δημοσίευσης: 29 Σεπτεμβρίου 2024
